Perheyrittäjyys - Family Business

  Millaista osaamista tulevaisuudessa tarvitaan? Alkuperäinen teksti on julkaistu @SeAMK -verkkolehdessä 11. loka 2022 Kuuntele kategoria: 2022 , TKI , Yrittäjyys ja kasvu Tulevaisuudessa tarvittava osaaminen on puhuttanut ihmisiä kautta aikojen, sillä näköpiirissä olevat muutokset ovat pakottaneet analysoimaan tulevaisuudessa tarvittavia taitoja ja tietoja. Yhteiskunnassa tapahtuvat muutokset ovat aina olleet nopeita. Nykymaailmassa teknisen kehityksen myötä, osaamistarpeet muuttuvat, ehkä jopa kiihtyvällä vauhdilla. Nopea tekninen kehitys haastaa meidät niin henkilökohtaisella kuin yrityskohtaisellakin tasolla. Uusia työnkuvia syntyy ja vanhat työnkuvat muuttuvat ripeäsi ja jotkut tehtävä...

     Kuva Margit Mannila Vuoden kolmas julkaisutiastopostaus. Edellisen julkaisutilaston postasin toukokuussa 2022 . Julkaisuja oli tuolloin 12 kappaletta  Nyt kokonaissaldo on 23 julkaistua artikkelia.     Kuvan lähde Tiede & tutkimus Aineettoman pääoman tunnistaminen ja johtaminen pk-yrityksissä . Eettinen johtaminen . Hiljaisuus puhuu .  Hyvä itsetuntemus auttaa toimimaan muutoksissa ja ristipaineissa .  Itsensä johtaminen .  Kaupunki oppimisympäristönä yrittäjyyden opetuksessa .  Konfliktit perheyrityksissä .   Kuntajohtaminen näyttäytyy haasteellisena .  Liiketoimintasuunnitelma on johtamistyökalu .  Lyhyt johdatus työoikeuteen . Lyhyt katsaus yrittäjyyden historiaan . Matkalla esimieheksi .  Merkityksellisyyteen pyrkivä yritys .  Näkökulmia ikäjohtamiseen . Osaamisen johtaminen . Paikallishistoria liiketoimintasuunnittelun lähtökohtana .  Riskienhallinta yritystoiminnassa .  Sukupolvenvaihdos...

  Tulevaisuuden ennakoinnin käsitteitä ja työkaluja Tämä kirjoitus on julkaistu alunperin 3. loka 2022 @SeAMK -verkkolehdessä Kuuntele kategoria: 2022 , TKI , Yrittäjyys ja kasvu Tulevaisuuden ennakointi liittyy keskeisesti yrittäjyyteen. Tulevaisuuden ennakointi sisältyy yhtäältä tiedon tuottamiseen ja toisaalta tiedon jakamiseen vaihtoehtoisista tulevaisuuksista. Voidaan ajatella, että ennakointi vahvistaa nykyhetken päätöksentekoa ja toisaalta se ohjaa päätöksentekijää varautumaan erilaisiin tulevaisuuksiin. (Ahvenharju, Pouru-Mikkola, Minkkinen & Ahlqvist (2020, 7.) Millaisia yrityksiä tulevaisuudessa on? Millaista työvo...

  Lyhyt johdatus työoikeuteen Alkuperäinen teksti on julkaistu 28. syys 2022 @SeAMK -verkkolehdessä.  Kuuntele kategoria: 2022 , TKI , Yrittäjyys ja kasvu Työoikeus on sisällöllisesti laaja ja monitahoinen oikeudenala. Työsuhdetta koskevia säännöksiä ja määräyksiä on useissa eri lähteissä. Tärkeimpänä lainsäädäntö, työehtosopimus, työsopimus ja työnantajan työnjohtovaltaan perustuvat käskyt. Myös työpaikan työsäännöissä voi olla normeja, joista on sovittu yhteistoimintamenettelyssä. Tällaisia normeja voi syntyä lisäksi vakiintuneen käytännön myötä. (Paanetoja 2014, 13.) Työnantajan ja työntekijän välisen lainsäädännön lisäksi alaan kuuluu myös työntekijäryhmien ja työnantajan välillä olevaa säädäntöä. Työoi...