Kuvat MM Työnhakemisesta näyttää tulleen vähitellen aivan oikeasti jonkinlainen päätoiminen professio. Toisaalta eihän tämä yllätä. Tämä on yksi rekrytointikonsulttien tapa varmistaa oma työllisyys ja laajaentaa omaa asiakassegmenttiään siten, että työnhakijat, päästäkseen töihin, joutuvat maksamaan heille käyttämistään palveluista aivan samoin kuin rekrytoivat yrityksetkin. Onko trendi muuttumassa tähän suuntaan? InHunt:in Teemu Ruuska nimittäin kirjotti taannoin, että CV:ssä oleville suosittelijoille ei kannata soittaa , vaan etsiä edellisistä työpaikoista henkilöitä, jotka ovat tehneet työtä henkilön kanssa jne. On ihan pakko kysyä: Minkä ihmeen takia niitä referenssejä sitten pyydetään, jos ne ovat tai niiden ajatellaan jo lähtökohtaisesti olevan epäluotettavia? Toki kai jokainen pyytää suosittelijat siten, että itsekin heitä arvostaa ammattilaisina ja myös henkilöinä kunnioittaa. Lainsäädännönkän mukaan itseään vastaan ei tarvitse o...
KTT Margit Mannilan blogi yrittäjyydestä, oppimisesta, oikeustieteestä ja tieteellisestä tutkimuksesta.