Perheyrittäjyys - Family Business

Kuva Margit Mannila Talousasiat tuntuvat olevan aika monelle ns. pehmeän ammatin edustajalle pakkopullaa. Kuitenkaan niitä ei voi välttää vaikka toimisi jollakin humaaniksi mielletyllä alalla. Kun jonkun humaanin alan opiskelijalta kysyy, mitä hän haluaisi taloushallinnon kurssilla oppia, tulee vastaukseksi usein, että hän haluaa oppia jotakin julkisen hallinnon taloudesta ja jättää yrittäjyyden talouden väliin. Kuitenkin näm kaikki talouden osa-alueet yksityinen, julkinen ja henkilökohtainen noudattavat samoja lainalaisuuksia. Omasta mielestäni on paras lähteä liikkeelle henkilökohtaisesta elämästä, sillä muutamien talouden perusasioiden hallinnata ei ole ns. pientä suurempaa haittaa. Esimerkiksi  oman henkilökohtaisen tai oman perheen vuosibudjetin laatiminen voi havahduttaa huomaamaan kohdat, joissa on mahdollista säästää ja saada sitten ns. samoilla rahoilla tehtyä/ostettua vähän enemmän.  Talouden lainalaisuudet eivät sinänsä poikkea julkisella ja yksityisell...

 Kuvat Margit Mannila JALOKIVET SYNTYVÄT PURISTUKSESSA - HELMET KIVUN KESKELLÄ -Genzoo Mizuno Hoivayrittäjyys  Tässä tekstissä käsittelen lyhyesti mm. seuraavia aiheita:  Mitä hoivayrittäjyys on?  Hoivayrittäjyyden toimintaympäristöjä, mitä muutoksia on hoivayrittäjyyden kasvun taustalla?  Miksi hoivayrittäjäksi?  Lähteet ja lukemisto ovat tämän kirjoituksen lopussa.  Mitä hoivayrittäjyys on?   Hoivayrittäjyydellä tarkoitetaan useimmiten käytännössä sellaista yritystoimintaa, joka kuuluu: sosiaali- ja terveydenhuoltoalalle  joka käsittää eri ikä- ja väestöryhmien hoivan, huolenpidon hoidon määrittelyssä pääpaino on usein koti- ja päivähoidon sekä asumispalvelujen näkökulmassa  määrittelyssä otetaan yleensä huomioon kaikki julkisen sosiaali- ja terveystoimen ulkopuolella olevan kaupallisen pienyritystoiminnan ja yhdistyspohjainen palvelutoiminta. Lähikäsitteet Hoiva-alan yrittäjyydelle lähikäsitteitä...

Kuvan lähde tästä linkistä (5.1.2016). Puhuimme hoivayrittäjyyden kurssilla (13.1.2016) siitä, miten saattohoitoon erikoistuvan yrityksen voisi perustaa. Kokosin tähän postaukseen muutamia linkkejä aihepiiriin liittyen. Kuten myös Valviran sivustolla todetaan, terveyden- ja sairaanhoidon palveluja voivat antaa vain terveydenhuollon ammattihenkilöt. Valviran sivuilla on lista ammattinimikkeistä. Ilmoitus toiminnan aloittamisesta tehdään aluehallintovirastoon (AVI) Ilmoitus itsenäisestä terveydenhuollon ammatinharjoittamisesta Terveydenhuollon ammattihenkilön tulee tehdä kirjallinen ilmoitus ammatin harjoittamisesta itsenäisesti ennen sen aloittamista. Ilmoitus tehdään aluehallintovirastolle, jonka alueella palveluja pääasiallisesti annetaan. Lomaketunnus avi21k1 Vastuuorganisaatio Aluehallintovirastot AVIt Lataa tulostettavat lomakkeet Ilmoitus itsenäisestä terveydenhuollon ammatinharjoittamisesta (word, 196 kt) Ilmoitus itsenäisestä terveydenhuol...

 Kuva Margit Mannila Syksy lautasella Luentomateriaalina on  Jari Vuoren (2005)  teos Terveys ja johtaminen sen sisältö jakautuu viiteen päälukuun, joiden otsikot ovat: Käsitteet ja käsitteiden määrittely Terveysjohtamisen historia ja nykytila Hyvä elämä ja työ johtajan haasteina Terveydenhuollon organisaatiokulttuurit Voimavarana talous, informaatioteknologia ja henkilöstön tulevaisuus Tässä osassa käsittelen viimeisen luvun eli Voimavarana talous, informaatioteknologia ja henkilöstön tulevaisuus.  Luvussa on neljä kirjoitusta,  joista kaksi on Eero Linnakon. Linnakko käsittelee  aihetta johtamista talous- ja kustannusnäkökulmista, Pentti Itkosen kirjoituksen  teemana on informaatioteknologian vaikutus strategiseen johtamiseen ja toiminnan organisointiin ja Jari Vuoren kirjoitus terveydenhuollon inhimillisten voimavarojen johtamisesta. Luvun otsikot ovat ajankohtaisia eikä vähiten siksi, että meneilläään on sote-uudistus , jota on...

 Suuri ihminen ei koskaan asetu toisten yläpuolelle – paitsi kantaessaan vastuunsa  - Positiivarit, Ajatusten aamiainen Luentomateriaalina on  Jari Vuoren (2005) toimittama  teos Terveys ja johtaminen sen sisältö jakautuu viiteen päälukuun, joiden otsikot ovat: Käsitteet ja käsitteiden määrittely Terveysjohtamisen historia ja nykytila Hyvä elämä ja työ johtajan haasteina Terveydenhuollon organisaatiokulttuurit Voimavarana talous, informaatioteknologia ja henkilöstön tulevaisuus Tämän luvun aiheena on Hyvä elämä ja työ johtajan haasteina. Luku sisältää seuraavat osa-alueet ensimmäisenä on Mirja Rasimuksen (134-149) kirjoittama Fyysinen ja henkinen turvattomuus lähijohtajuudessa. Toisena on Mika Kivimäen, Marko Elovainion, Jussi Vahteran ja Marianna Virtasen kirjoittama Johtaminen ja työntekijöiden hyvintointi. (150-161). Kolmantena on Jari Vuoren ja Juha Siltalan yhteisartikkeli Työorientaatiot, hyvinvointi ja johtamistehtävät. ...

Kuva Margit Mannila Luoja antaa jokaiselle linnulle ruoan, mutta ei toimita sitä pesään asti. - Positiivarit, Ajatusten aamiainen Luentomateriaalina on  Jari Vuoren (2005) toimittama  teos Terveys ja johtaminen sen sisältö jakautuu viiteen päälukuun, joiden otsikot ovat: Käsitteet ja käsitteiden määrittely Terveysjohtamisen historia ja nykytila Hyvä elämä ja työ johtajan haasteina Terveydenhuollon organisaatiokulttuurit Voimavarana talous, informaatioteknologia ja henkilöstön tulevaisuus Tämän luvun aiheena on Terveysjohtamisen historia ja nykytila. Luku sisältää seuraavat osa-alueet ensimmäisenä on Sirkka Sinkkosen ja Helena Taskisen: Johtamisosaamisen vaatimukset terveydenhuollossa. (78-104). Toisena kirjoituksena on Mirja Tuomirannan kirjoitus liittyen lääkärien johtamiseen. Se on otsikoitu: Lääkäreiden rooliristiriidat johtamisen ja johtajuuden haasteina. (105-116). Aihe on ajankohtainen. Anne Kujalan väitös Vaasan yliopistossa (25.9.201...