Perheyrittäjyys - Family Business

Kuvat Margit Mannila  "Maassa maan tavalla tai maasta pois." - Suomalainen sananlasku  Vanha sananlasku sisältää ajatuksen, että jos jonnekin menee tai jonnekin tulee täytyy hyväksyä ja opetella ymmärtämään tiettyjä asioita, jotka ovat eri tavalla kuin siellä, missä on elännyt ja millaisiin käytänteisiin on tottunut.  Asiat muuttuvat, tavat elävät Kehitys noin 1990-luvulta näyttäytyy omalla näppituntumallani tällaiselta sinuttelu yleistyi (kunnioituksen puute vai tapojen aliarvioiminen?) hatun nostaminen vähentyntyi pelkästään siksi, että kukaan ei juurikaan enää käytä hattua ruokailutavat kansainvälistyvät. puhetyyli - arkikieli mahdollista lähestyä ventovieraita lisääntyi somen myötä monikulttuurisuus on tullut osaksi suomalaista yhteiskuntaa: mm. halaaminen pipo päässä => edelleenkään ei ole sivistynyttä, vaikka jotkut tällä osoittavat välinpitämättömyyttään ja näyttävät henkistä keskisormea viime aikoina on selvästi huomattavissa käytö...

Kuvat Margit Mannila Työterveyslaitos julkaisi Moniosaa Työpaikkaosaamisen kehitttämisen mallin monikulttuurisille työpaikoille. Kansainvälisyys on myöskin kotokansainvälisyyttä.  Tämä teksti perustuu Työterveyslaitoksen materiaaliin.  Monikulttuurisuus on tänään käytännössä osa kaikkien suomalaisten työpaikkojen arkea ja se edellyttää kaikilta työpaikan toimijoilta uudenlaista ymmärrystä ja asennetta. Pelkästään esimiehen kyvykkyys ja työkalut eivät riitä, vaan tietoa ja koulutusta pitäisi tapahtua myös niin, että keskenään työskentelevät kykenevät kommunikoimaan ja ymmärtämään toisiaan.  Esimiestyö ja johtaminen Monikulttuurisesssa työpaikassa on varmistettava, että työpaikan esimiehillä on osaamista ja työkaluja monikulttuuristen työyhteisöjen johtamiseen. Tilanneherkkyys, avoimuus ja vuorovaikutustaidot ovat keskeisiä monikulttuurisen työpaikan esimiehen ominaisuuksia. Monikulttuurisuuden arvostaminen ja yhdenvertaisuuden edistäminen on nostettava...

 Kuvat Margit Mannila Osaamisen tasot Millaista osaamista tavoitellaan     Kuvan lähde Osaamisen taso.  (6.3.2018). Kuvan lähde Leif Åberg (2009). Viestintä, tiedottaminen ja vuorovaikutus .  HY. Viestinnän laitos. Julkaissut Kauko Saarinen. (6.3.2018). Johtoryhmä projektitoiminnan tavoitteet toimintatavat  resursointi   Kuvan lähde tästä linkistä . (6.3.2018). Johto ja  projektipäällikkö projektikompetenssin kehittäminen organisaatiossa, projektipäällikön ammatillinen osaaminen  osaamisen sertifiointi P rojektin elinkaari ja sen hallinta projektin suunnittelu tavoitteiden määrittely menetelmät ja työkalut projektisuunnitelman rakenne ja merkitys aikataulutus ja resursointi toteutettavuuden ja riskien arviointi Projektin käynnistäminen ja päättäminen organisointi ja johtaminen projektiresurssien hallinta projektin toteutuksen ohjaus seuranta ja arviointi Projektin talouden h...

 Kuva Margit Mannila Johtaminen kansainvälisessä ympäristössä (TLS2301 3 op) kurssi. Luentomateriaalia. Keskiössä ihminen Kansainvälinen henkilöstöjohtaminen . Kuvan lähde UVA. (17.2.2018)  Vaasan yliopistossa on menossa tutkimushanke, jossa Kansainvälisen henkilöstöjohtamisen teema-alueella tarkastellaan: Henkilöstöjohtamista monikansallisissa yrityksissä Kansainvälistä työskentelyä, liikkuvuutta ja globalisoituvia työuria Monimuotoisten työyhteisöjen johtamista Strategisen henkilöstöjohtamisen teema-alueella tarkastellaan: Henkilöstöjohtamisen ja tuloksen yhteyttä HR:n muuttunutta roolia Työhyvinvointia Organisaation oppimista ja osaamisen johtamista Johtajuuden tutkimusalue tarkastelee: Kompleksisten organisaatioiden johtamista Johdon kehittämistä   Kuvan lähde Tuottava esimies -peli. (17.2.2018) Tutustu ensin DISC-analyysiin . (17.2.2018).  William Marston DISC Personality (17.2.2018)   ...