Skip to main content

Posts

Showing posts with the label tulevaisuus

Muuttuva toimintaympäristö haastaa kehittymään

  Muuttuva toimintaympäristö haastaa kehittymään Alkuperäinen teksti julkaistu @SeAMK-verkkolehdessä 13. maalis 2023 kategoria: 2023 , TKI , Yrittäjyys ja kasvu Tekoäly on yleiskäyttöinen teknologia, joka tunkeutuu kaikkialle (Raskulla, 2019, s. 247). Tämä muuttaa, ja on osin jo muuttanut, niin työtä kuin yhteiskuntaa, merkittävästi. Tekoäly on kiistatta hyödyllinen, sillä sen avulla voidaan tehdä elämää helpottavia ja mukavuutta lisääviä asioita. Kuten Koponen (2019, s., 26–27) huomauttaa, olisi moni asia vaivalloista ilman keinoälyä ja pitkälle kehittyneitä tietokoneohjelmistoja. Käytännössä tekoälyä hyödynnetään, esimerkiksi kun haemme tietoa verkosta tai kun otamme kuvia älypuhelimella. Tekoälyn avulla voidaan parantaa niin tuottavuutta yhteiskunnan eri sektoreilla kuin kehittää uusia prosesseja, toimintatapoja ...

Millaista osaamista tulevaisuudessa tarvitaan?

  Millaista osaamista tulevaisuudessa tarvitaan? Alkuperäinen teksti on julkaistu @SeAMK -verkkolehdessä 11. loka 2022 Kuuntele kategoria: 2022 , TKI , Yrittäjyys ja kasvu Tulevaisuudessa tarvittava osaaminen on puhuttanut ihmisiä kautta aikojen, sillä näköpiirissä olevat muutokset ovat pakottaneet analysoimaan tulevaisuudessa tarvittavia taitoja ja tietoja. Yhteiskunnassa tapahtuvat muutokset ovat aina olleet nopeita. Nykymaailmassa teknisen kehityksen myötä, osaamistarpeet muuttuvat, ehkä jopa kiihtyvällä vauhdilla. Nopea tekninen kehitys haastaa meidät niin henkilökohtaisella kuin yrityskohtaisellakin tasolla. Uusia työnkuvia syntyy ja vanhat työnkuvat muuttuvat ripeäsi ja jotkut tehtävä...

Tulevaisuuden ennakoinnin käsitteitä ja työkaluja

  Tulevaisuuden ennakoinnin käsitteitä ja työkaluja Tämä kirjoitus on julkaistu alunperin 3. loka 2022 @SeAMK -verkkolehdessä Kuuntele kategoria: 2022 , TKI , Yrittäjyys ja kasvu Tulevaisuuden ennakointi liittyy keskeisesti yrittäjyyteen. Tulevaisuuden ennakointi sisältyy yhtäältä tiedon tuottamiseen ja toisaalta tiedon jakamiseen vaihtoehtoisista tulevaisuuksista. Voidaan ajatella, että ennakointi vahvistaa nykyhetken päätöksentekoa ja toisaalta se ohjaa päätöksentekijää varautumaan erilaisiin tulevaisuuksiin. (Ahvenharju, Pouru-Mikkola, Minkkinen & Ahlqvist (2020, 7.) Millaisia yrityksiä tulevaisuudessa on? Millaista työvo...

Tulevaisuuden osaaminen

  Alkuperäinen teksti on julkaistu Energiaa-verkkolehdessä kategoriassa Osaaminen 2.5.2022 Tulevaisuuden osaaminen TEKSTI | Margit Mannila Artikkelin pysyvä osoite http://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2022050231949 Työvoimapula on ollut keskustelun keskiössä jo huomattavan pitkän ajan. Muistini mukaan tämä keskustelu alkoi jo 1990-luvulla ja tänään työvoimapula näyttäisi olevan totta etenkin suorittavilla aloilla. Työvoimapulan vaivaamilla aloilla yritysten kasvu hidastuu ja se vaikuttaa myös talouskasvuun. (Hakola 2022, 10.) On merkillepantavaa, että tulevaisuuden työsuhteet poikkeavat entisistä, työpaikkoja syntyy ja kokonaisia toimialoja yksittäisten työpaikkojen ohella tuhoutuu (Asplund & Kauhanen 2018, 92–93). Myös Valtioneuvostolle tekemässä selvityksessään Dufa, Halonen, Kari, Koivisto, Koivisto, & Myllyoja (2017, 8) nostavat esiin kysymyksiä siitä, millä tavalla, miksi ja miten dram...

Kannattaisiko sinun vaihtaa työpaikkaa?

Kuva Margit Mannila Toimitusjohtaja Janne Lindfors esittää viisi kysymystä, joita kannattaa pohtia, kun miettii työpaikan vaihtamista. Hän toteaa, että työuraan liittyvien päätösten tueksi on vaikea löytää yksiselitteistä kriteeristöä, jonka pohjalta voisi arvioida oman työuran jatkuvuutta. Hän sanoo suositelleensa pohdittavaksi seuraavia viittä teemaa: Tuottaako työsi sisältö sinulle iloa? Pystytkö konkretisoimaan, mitä olet oppinut kuluneen vuoden aikana? Oletko kehittynyt ammattilaisena? Mitkä ovat suurimmat saavutuksesi edeltävän kahden vuoden aikana? Ovatko toimiala ja työtehtäväsi elinkaaren alussa vai lopussa? Viihdytkö työyhteisössä ja arvostatko kollegoitasi? Mitä kerrot kavereillesi tai perheellesi töistä? Korostuvatko hyvät vai huonot asiat? Lähde Lindfors, J. (2017). Kannattaisiko sinun vaihtaa työpaikkaa? Saranen Consulting. (31.10.2017).

Digitalisaation vaikutukset ihmisen elämään

Kuva Margit Mannila  Sanomalehti Pohjalainen , Vaasan yliopisto , Avoin yliopisto tarjosivat eilen 5.11.2015 Sanomalehtiyliopiston iltapäiväseminaarin Tervahovin Wolff-auditoriossa. Kiitos, Triangeli -risteilyn, että pääsin osallistumaan tähän tilaisuuteen. Vinkki tilaisuudesta tuli oman organisaatiomme kautta. Olisi jäänyt ehkä muuten osallistumatta, sillä töitähän piisaa. Sanomalehti Pohjalaisessa ilmestyvien artikkelien teemat: 1.10.2015 Esittelyartikkeli sarjasta 5.10.2015 Robotiikka, kybernetiikka ja niiden vaikutukset Timo Mantere, professori, tietoliikennetekniikka 12.10.2015 Digitaalisen viestijän tekijyys ja sen hämärtyminen Maria Eronen-Valli, yliopisto-opettaja, viestintätieteet 19.10.2015 Kompleksiset järjestelmät, kompleksisuuden perusteet ja systeemiteoria Jouko Suvanto, tohtorikoulutettava, tietotekniikka 26.10.2015 Digitaaliset pelit ja pelaaminen työnä Tanja Sihvonen, professori, viestintätieteet 2.11.2015 Kyberturvallisuus yksilön j...