Skip to main content

Posts

Showing posts with the label Family Business

Family Business

Source: Taguiri and Davis http://www.smeadvisor.com/wp-content/uploads/2013/01/Family-Business-System.jpg Family Business System “For the family-owned business, good governance makes all the difference. Family firms with effective governance practices are more likely to do strategic planning and to do succession planning. On average, they grow faster and live longer.” Professor John L. Ward. Family Business Family Business (Family Business Magazine) Sir Adrian Cadbury (2000).  Family Firms and their Governance Creating Tomorrow’s Company from Today’s . (PDF) FFI: Family Firm Institute Family Business Network Source: http://hbswk.hbs.edu/images/chart_2536_figure1.gif John Davis (HBS) Organizing the Family-Run Business Family Business Expert Source: http://peakfamilybusiness.com/files/2010/11/FamilyBusinessServicesNew.png PeakFamilyBusiness.com By Nick Narlis: Is Your Family Fit to Run the Family Business? Check your emotions at the door ...

Young Entrepreneurs and Entrepreneurial Success Stories

 Around BC: Entrepreneurial Success Stories Entrepeer (Canada) Entrepreneur Stories Entrepreneur Stories II  10 Entrepreneurial Success Stories Built on WordPress Top 25 young Entrepreneurs Success Stories Success Stories of Entrepreneurship Success Stories Success Stories (Entrepreneur.com) Success Stories (Entrepreneur) Young Visionaries   History's 10 greatest entrepreneurs Case Studies and Success stories Emergence of the self-made man Entrepreneurship: Featured Entrepreneurial Stories Entrepreneurs (UPSTARTS) BBC News- startup stories Top Stories from TNW Entrepreneurs

Sukupolvenvaihdos naisten omistamissa ja/tai johtamissa perheyrityksissä

Sukupolvenvaihdos naisten omistamissa ja/tai johtamissa perheyrityksissä Tutkimuksen tavoitteena on analysoida, poikkeaako naisten omistamien ja/tai johtaminen sukupolvenvaihdosprosessi miesten omistamien ja johtamien yritysten sukupolvenvaihdosprosessista? Sukupolvenvaihdoksen tutkimus ei ole aiheena uusi, mutta naisten omistamien yritysten tutkimisessa on keskitytty pääsääntöisesti yrityksen elämänkaaren kahteen vaiheeseen yrityksen aloitukseen ja kasvuun (Cadieux, Lorrain & Hugron 2002) ja vähemmälle huomiolle on jäänyt sukupolvenvaihdosprosessien tutkiminen. Naisen rooli perheyrityksissä on kerroksellinen ja se yhdistetään enemmän perheeseen kuin liiketoimintaan. Naiset ovat läsnä miniöinä, tyttärinä, äiteinä ja puolisoina. Naisia pidetään vakavasti otettavina vaihtoehtoina perheyrityksien johtajaksi usein vasta jonkun kriisin tai pakkotilanteen jälkeen esim. yrittäjän äkillinen kuolema tai tilanteissa kun yrityksestä luopujalla ei ole poikaa, joka voisi jatkaa yritystä. (Jime...

FamilyBusinessLink Model - Sukupolvenvaihdossuunnitelman apuväline

FamilyBusinessLink Model (Niemelä 2007-2008), jonka taustalla on Mertensmeyerin ja Finen (2000) ParentLink Model (ParentLink: A Model of Integration and Support for Parents. Family Relations, Volume 49, Issue 3, p 257-265). ( Link ) Bronfenbrennerin malliin perustuva FamilyBusinessLink Model perheyrityksen jatkuvuuskeskustelun työkaluna Bronfenbrennerin (1979) ekologisiin kehiin perustuvat mallit on ajatukseltaan yksinkertaisia ja havainnollisia. Mallin avulla yrittäjä voi helposti konkretisoida jatkuvuuteen liittyvät ajatuksensa ja analysoida niiden merkitystä yrityksensä kannalta. ParentLink Model — FamilyBusinessLink Model Bronfenbrennerin ekologiseen teoriaan perustuva mallin kehittäminen perheyrityksen jatkuvuuskeskustelun näkökulmasta on perusteltua ainakin kahdesta syystä. Ensinnäkin konkreettinen malli auttaa osapuolia havainnollistamaan prosessiin liittyvät kysymykset helposti ymmärrettävään muotoon. Toiseksi, kun asiat ovat saaneet konkreettisen muodon, on niiden sisältöön...

Bronfenbrennerin ekologinen teoria

Urie Bronfenbrenner ja Bronfenbrennerin (1979) ekologinen teoria Väitöstutkimuksessani työni teoreettisena kivijalkana oli kehityspsykologinen Bronfenbrennerin (1979) ekologinen teoria. Yhdistin siihen perheyrittäjyystutkimuksessa paljon käytetyn ns. perheyrittäjyyden kolmen ympyrän mallin (Tagiuri & Davis 1992, 1996) sekä Schwarzin (1992) arvoulottuvuusmallin. Urie Bronfenbrenner kehitti ekologisen teoriansa kehityspsykologisessa kontekstissa. Bronfenbrenner eli pitkän elämän. Hän kuoli 88-vuotiaana vuonna 2005. (Ks. Cornell University ) Cornellin Yliopistossa (Human Ecology Center) on The Cornell University Family Business Research Institute- - Bronfenbrenner Life Course Center, jossa perheyrittäjyyteen liittyvää tutkimusta tehdään perustuen mm. ekologisen teorian ajatuksiin. (Ks. myös ChornicleOnline , Daily News from Cornel University) Fambiz.com ks. mm. seuraavat: Tauer. L. W. Using Life Insurance to Fund a Business Buy-Sell Arrangement The Task Force of the Internatio...