Skip to main content

Posts

Showing posts with the label sisäinen yrittäjyys

Yrittäjäominaisuuksia tarvitaan arjen tehtävien tekemisessä

  Yrittäjäominaisuuksia tarvitaan arjen tehtävien tekemisessä Julkaistu @ SeAMK-verkkolehdessä 1. helmi 2024 kategoria: 2024 , TKI , Verkkolehti , Yrittäjyys ja kasvu Kesällä 2023 Portossa järjestetyssä European Innovation Academyn -yrittäjyysseminaarissa oli keskiviikkona 26. heinäkuuta paneelikeskustelu (Paneelikeskustelu, 2023, i.a.), jossa oli osallistujia maailman huippuyliopistoista. Keskustelijoiden yksimielinen viesti oli, että yrittäjyysominaisuuksia tarvitaan ihan tavallisten tehtävien tekemiseen. Akateemiset tutkimukset tukevat tätä näkökulmaa. Esimerkiksi Baum & Locke (2004) toivat esiin tutkimuksessaan yrittäjyysominaisuuksia ja taitoja, kuten intohimoa, uusia taitoja ja sitkeyden ja tilannesidonnaisen motivaation, johon liittyvät itseohjautuvuus, tavoitteellisuus se...

Vastuu muutoksesta

Kuva Margit Mannila Elämässä on kaksi perusvalintaa: hyväksyä olosuhteet sellaisina kuin ne ovat – tai hyväksyä vastuu niiden muuttamisesta.  - Denis Waitley

Valio löysi joulun sanoman?

Kuvat Margit Mannila Kun markkinointi yhdistää kansan, avaa silmät näkemään lähimmäisen. Sitä voinee sanoa joulun ihmeeksi? Tähän eivät ole kirkko eivätkä poliitikot pystyneet, eikä sosiaalitoimi eivätkä keräykset. Niin hupaisalta kun se näyttääkin, niin  markkinavoimat pystyivät. Valion pienellä ja suosiollisella avustuksella.  Kokkausillat - oiva tapa markkinoida Valio ja Martat järjestivät syksyllä kokkausiltoja, joihin Valio lahjoitti tarvikkeet ja Martat organisoivat kurssit. Segmenttinä, niin sarkastisesti ajattelen, kun on kuitenkin kysymys liikevoittoa tavoittelevasta yrityksestä, oli enemmänkin tarjota hyvinvoiville ruoanystäville mahdollisuus tutustua uutuustuotteisiin ja saada aikaa tästä positiivisena aaltona jakoja somessa ja sitä kautta myyntiä kasvamaan. Eikä siinä ole mitään väärää. Ei todellakaan.  Näinhän yrityksen pitää juuri toimia. Mikäs on oikeastaan parhainta ja eniten tunteisiin vetoavaa, kuin juurikin sissimarkkinointi. ...

Hyvää vuotta 2017

Kuvat Margit Mannila Hesburgerin perustajan Heikki Salmelan teesien välityksellä toivotan hyvää vuotta 2017. Nostan ajatuksista  esiin erityisesti seuraavat kohdat kommentein: Pitää olla halu ja motivaatio . Siis ihan itsellä. Sitä on turha kuvitella saavansa jostakin muualta. Kukaan ei sitä sinulle kaada. Ja tunnet luultavasti sanonnan: kannettu vesi ei kaivossa pysy. Maaseutua ei voi tuoda, mainostivat tuottajat takavuosina. Sama pätee motivaatioon ja haluun. Se täytyy löytyä omasta sydämestä. Tee pitkää päivää. Et voi kuvitella, että voit pudottaa kynän kädestäsi kun kello tulee neljä. Et voi tehdä sitä toisenkaan palveluksessa, jos tahdot edetä urallasi, kehittää ammattitaitoasi ja tulla syväosaajaksi. Voi olla, että et saa siitä kiitosta, sillä sinut saatetaan kokea uhkaksi. Voi jopa olla, että "kiitokseksi" saat potkut, kun toimit toisella tavalla kuin lauma, jossa olet. Hae omasta alueesta osaaminen. Mitä haluat oikeasti tehdä, mitä osaat. Tunne s...

Yrityksesi tärkein resurssi

Kuvat Margit Mannila Yrityksesi tärkein resurssi eivät ole muut ihmiset, vaan sinä itse, paukuttaa Jääskeläinen (2015, 112) heti luvun alussa.  Koska alkuvaiheessa yrityksesi on täysin kiinni siitä, mitä sinä olet tai miten sinä toimit, sinun tulee pitää huolta itsestäsi. Yritystä ja sinua on mahdoton erottaa alkuvaiheessa. Ja juuri siksi sinun täytyy huolehtia siitä, että pystyt toimimaan kaikissa mahdollisissa tilanteissa täydellä teholla. (Jääskeläinen 2015, 112.) Tätä moni aloittava yrittäjä ei ehkä heti sisäistä.  Jos poltat itsesi loppuun heti alussa, niin sinun on hyvin vaikea kohdella asiakasta asiallisesti etenkin tilanteissa, joissa asiakas ei välttämättä olekaan niin oikeassa. Sinun pitäisi joka hetki tajuta, että asiakas on kuitenkin asikas.Väsyneenä sitä ei välttämättä jaksa. Perhe on tärkein asia, toteaa Jääskeläinen (2015, 112). Moni yrittäjä tekee töitä täysillä ja tavoittelee turvallisuutta ja varallisuutta. Tämä aika on pois preheen arjesta. Menestymi...

Suklaalevyt vaihtavat kohta omistajaa

Tonni lähestyy ja suklaalevyt vaihtavat kohta omistajaa. Olemme kuluvan vuoden aikana rakentaneet osaamistamme pala palalta. Perustukset on valettu tulevalle ammatilliselle uralle.  Suuntautumiset on valittu. Osa on ehkä havainnut, että liiketalousala ei sittenkään ole minun juttuni jahaluaa vaihtaa kokonaan alaa, osa tavoittelee paikkaa yliopistossa ja osa haluaa ehdottomasti jatkaa.  Pääasia on, että olet tsempannut tämän vuoden. Näistä opinnoista on sinulle varmasti hyötyä. Saat, jos vaihdat opinahjoa, hyväksiluettua tekemäsi työn ja pääset aloittamaan vauhdikkaasti uutta vaihetta. Ryhmien tilanne on tänään 8.3. seuraava: Ryhmällä 1-2  on yhteensä 936 opintopistettä. Ryhmällä 1-4 on yhteensä 824 opintopistettä. Erotus on 112 opintopistettä. Tonnista puuttuu siis enää 64 opintopistettä! Heikoin opintopistemäärä on ryhmässä 1-2 5 op ja paras 36 op. Ryhmä 1-4 on huomattavasti tasaisempi. Heikoin pistemäärä on 21 opintopiste...

Täytä tyhjät rivit

 Kuvan lähde https://image-store.slidesharecdn.com/98cd7eb5-c2a8-46db-8cc6-b844a756543c-medium.jpeg (13.1.2016) Mitä sinun rivisi sisältävät? Täytä tyhjät rivit 1. Minun ei tarvitse enää _____________. 2. Minun pitää ________________ enemmän. 3. Minun pitää ____________ lähiaikoina. 4. Minun pitää taas ___________________. 5. Minun pitää joskus _________________. Ensimmäisen kohdan toteamus selvittää sen, mitä haluaisit muuttaa, toinen sen, mistä haluat pitää kiinni. Kolmas kertoo tulevaisuuden päämääristä, kun taas neljäs palauttaa mieleen jonkin menneisyyden voimanlähteen. Viides selvittää sen, millä alalla sinun on oltava joustavampi. Lähde Positiivarit, Ajatusten aamiainen 12.1.2016.