Perheyrittäjyys - Family Business

  Kuvat Margit Mannila   Tiede ja tutkimus    Vuonna 2025 julkaistuja kirjoituksia, osa III:ssä ovat kirjoitukset, jotka ovat julkaistu aikavälillä 1.7.2025-31.10.2025  sekä julkaisut osa II 1.4.2025-30.6.2025 ja l osan I 1.1.2025-31.3.2025 julkaisut.      Mannila, M. (2025). EQF-arviontikriteeristön huomioiminen EU:n jäsenvaltioiden kansallisissa arviointikriteeristöissä . (s. 635-643) on teoksessa Elina Varamäki, Sirkku Uusimäki,Seliina Päällysaho & Minna Karvonen (toim.) SEAMK–SAMK–CENTRIA Tutkimusfoorumi 2025. Seinäjoen ammattikorkeakoulun julkaisusarja A. Tutkimuksia 44. Seinäjoki.  https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2025052855385 (5/2025). Mannila, M. & Juppo, M. (2025). Hinta ja hinnanalennus . (3/2025).   Mannila, M. (2025). Mikä ihmeen vastuullisuusraportointi? (4/2025) Mannila, M. (2025). Miten vihreä siirtymä vaikuttaa Etelä-Pohjanmaan elinkeinoelämään ja työmarkkinoihin? – Hajanaisia ajatuksia aforismeill...

  Artikkelit Muutamia työkaluja liiketoiminnan suunnitteluun Muutamia työkaluja liiketoiminnan suunnitteluun 8. loka 2025 kategoria: 2025 , TKI , Verkkolehti , Yrittäjyys ja kasvu (V) pysyvä osoite (urn): https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe20251008100490 Kun liiketoimintaa lähdetään suunnittelemaan, on todennäköisesi tarve laittaa joitakin keskeisiä asioita paperille. Tässä artikkelissa esitellään muutamia työkaluja, joista saattaa olla yritystoiminnan suunnitteluprosessissa hyötyä. Työkalut ovat Business Model Canvas, Value Proposition Canvas,...

  Neurodiversiteettiset työntekijät työpaikalla 7. loka 2025 kategoria: 2025 , Opiskelija kehittäjänä , Verkkolehti , Yrittäjyys ja kasvu (V) pysyvä osoite (urn): https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2025100699996 Tämä artikkeli perustuu Josefina Palomäen (2025) opinnäytetyöhön Neurodiversiteettiset työntekijät työpaikalla: kuvaileva kirjallisuuskatsaus, jossa keskityttiin vastaamaan kolmeen tutkimuskysymykseen.  Tässä artikkelissa määritellään ensiksi neurodiversiteetin käsitettä ja tarkastellaan, mitä aiheesta on kirjoitettu, toiseksi tarkastellaan neurodiversitettiä ja rekrytointia sekä kolmanneksi esimiehen roolia neurodiversiteettisten työntekijöiden kohtaamisessa. Työyhteisöissä tarvitaan lisätietoa neurodiversiteetistä, jotta työyhteisö voisi toimia inklusii...

  Artikkelit Tekoäly on täällä – kriittisen ajattelun taidot tärkeitä Tekoäly on täällä – kriittisen ajattelun taidot tärkeitä 3. loka 2025 kategoria: 2025 , TKI , Verkkolehti , Yrittäjyys ja kasvu (V) pysyvä osoite (urn): https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2025100399703 Kun tekoäly lanseerattiin, siitä uumoiltiin tehokasta työkalua ja ratkaisua kaikkeen tiedonhakuun. Kautto ja Mannila (2023a) kuitenkin huomauttavat, että tekoäly antaa vakuuttavan oloisia, mutta vääriä vastauksia. Toisaalta tekoäly on kuitenkin kiistatta hyödyllinen työkalu, hu...

  Artikkelit Tehtailija toisessa polvessa Tehtailija toisessa polvessa 3. loka 2025 kategoria: 2025 , TKI , Verkkolehti , Yrittäjyys ja kasvu (V) pysyvä osoite (urn): https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2025100399708 Seinäjoen ammattikorkeakoulussa puhuttiin jälleen asiaa yrittäjyydestä, kun hieman sateisena syyskuisena päivänä saimme vieraaksemme yrittäjyyden perusteet -kurssille tehtailija Esa Salmeskarin Salmeskari Oy:stä. Mikä onkaan parempaa, kuin kuulla kokeneelta yrittäjältä, mitä kannattaa huomioida, kun yritystä perustaa ja millaisia a...