Perheyrittäjyys - Family Business

A little bit complicated, in (a business) life,...is that "great" attitude: but we've always done it this way... Read what Debroah   Corn writes about this under title: " Taking Control of the Phrase: But We've Always done It This Way " She writes e.g. "When you look around your business, whether you’re the owner or not, I bet you can find many processes that are done “because they’ve always been done that way.”  People have a very high need of security. Maybe that is one reason for why we do prefer the way we've always done even we should  do something totally different way. Let's think for e.g. partnerships when they do fail. What happened usually? (S)he runs to the new partnership as soon as possible to show the former one that my life is still running well. What happened after the first few months when "the falling in love-feelings" are end up?  Yes, indeed. The situation is exactly the same it have always bee...

Kuvan lähde:  LVM Kuvan lähde: http://www.google.fi/imgres?imgurl=http%3A%2F%2Fwww.vihreat.fi%2Ffiles%2Fliitto%2Fimages%2Fyritysjakauma.jpg&imgrefurl=http%3A%2F%2Fwww.vihreat.fi%2Fbook%2Fexport%2Fhtml%2F4740&h=675&w=937&tbnid=qEKbU_F-xkUFKM%3A&zoom=1&docid=9N2FwPGvjx0OrM&ei=iz81U7CkJ6uAywP78ILgBg&tbm=isch&ved=0CHcQhBwwCw&iact=rc&dur=476&page=1&start=0&ndsp=20 Kuvaan liittyvää tekstiä löytyy täältä: Vihreän liiton PK-yrittäjyysohjelma Lähde: http://www.kaupunkitutkimusta.fi/wp-content/uploads/2013/12/Kuvio-Yrityksen-sisaisten-ja-ulkoisten-kasautumisetujen-jasennys.jpg Kaupunkitutkimus: http://www.kaupunkitutkimusta.fi/referenssi/yritystoiminnan-sijoittuminen-ja-tyopaikkakeskittymien-muodotusminen-monikeskuksisessa-aluerakenteessa/ Äkillisen rakennemuutoksen alueet  Kuvan lähde HS/talous: http://hs13.snstatic.fi/webkuva/taysi/560/1305743773452?ts=148 Kuvan lähde: HS/Talous Alueiden hyvinvointi ja e...

Toisten ymmärtäminen on tieto, Itsen ymmärrys on valaistumista; Toisten hallitseminen on valtaa, Itsen hallitseminen on voimaa. - Tao Te Ching Olen pohtinut tätä aihepiiriä aiemminkin ja pohdin taas, sillä tässä yksi aihe, joka ei vanhene koskaan. Opettajana joutuu välillä (lue säännöllisin väliajoin ) pohtimaan todella vakavasti sitä, kenelle opettaa. Siis asiahan on noin pinnallisesti ja pääsääntöisesti ihan itsestään selvä, että opiskelijoille ja niillä kursseilla, joissa on opettajana ja joista se palkka juoksee. Mutta kenelle siis osoitan sanomani tai kenelle minun pitäisi se osoittaa, joutuu joskus vähän kovallekin koetukselle. Pääsääntöisesti opetan yrittäjyyttä. Se on aihepiiri, josta itse jaksan innostua yhä uudelleen ja uudelleen. Tunneillani opetan, kirjallisuuteen ja käytäntöön vedoten, että menestyvällä yrityksellä on selkeä tuote ja asiakas joka haluaa sen tuotteen. Käytännön ja kokemuksen kautta olen tullut siihen johtopäätökseen, että opettajallakin pitää ol...

  Kuvan lähde: http://issuu.com/yrittajat/docs/yrittajasanomat1_2012/20  http://image.issuu.com/120126124048-34ad73cee3d849f6a507a922bbb07f2c/jpg/page_20_thumb_large.jpg   Yrittäjäsanomissa 1/2012 oli tietoiksu otsikolla Tällainen minä olen! Tapaa Keijo Keskivertoyrittäjä. Tiedot perustuvat vuonna 2011 tehtyyn tutkimukseen.  Myös Pirkanmaan yrittäjien lehdessä on aihepiiriä pohdiskeltu numerossa 2/2014. Millainen on keskivertoyrittäjä? Millainen sitten on Keijo Keskivertoyrittäjä Yrittäjäsanomien mukaan vuonna 2012? Ensinnäkin hän on mies. Ikää Keijolla on yli 50 vuotta. Naisia Keijon vertaisista on 37 %. Äkkiä laskien miesten osuus siisn on 63 %. Yrittäjä asuu perheensä kanssa omakotitalossa ja hän ajaa käytettynä ostelulla henkilöautolla. TV:n katseluun yrittäjä käyttää puolet vähemmän aikaa kuin keskiverto suomalainen. Yrittäjä ei ui rahassa Yrityksessä  työskentelee 1-4 henkilöä. Vuonna 2009 hän tienasi 38 240 €, josta ...

Source: http://medialukutaitowiki.wikispaces.com/file/view/Mekap2_T3b_huoneentaulu.jpg/154705683/800x557/Mekap2_T3b_huoneentaulu.jpg Opetus sorron välineenä – Paolo Freiren pedagogiikka  Jussi Ahokkaan kirjoitus avautuu yllä olevasta linkistä. Ahokas kirjoittaa mm. näin "Opetus voidaan hahmottaa sorron välineenä, jolla sortava luokka hallitsee sorrettua kuitenkaan turvautumatta suoraan toimintaan esimerkiksi väkivallan muodossa."  Wikipediassa Kriittistä pedagogiikkaa määritellään seuraavasti: Kriittinen pedagogiikka on monitahoinen yhteiskunta- ja kasvatustieteellinen teoriaperinne. Se tarkastelee tiedon, yksilöiden, yhteisöjen ja erilaisten yhteiskunnallisten laitosten kuten kodin, koulun ja vertaisryhmien yhteiskunnallista järjestäytymistä ja poliittisuutta ja näiden vaikutusta ihmismieleen ja yhteiskunnalliseen toimintaan, sekä pyrkii paitsi selittämään ja ymmärtämään yhteiskunnallisia ilmiöitä myös lisäämään ihmisten mahdollisuuksia toimia yhte...

Yrityksen sijainti ja sopivat toimitilat ovat tärkeä asia. Yrityksen toimiala ratkaisee, mikä on sille järkevä sijaintipaikka. Toimitojen vuokra/myyntihinta vaihtelee luonnollisesti sijainnin mukaan hyvinkin paljon. Vapaana olevia toimitiloja löytyy mm. näistä sivustoista: Jokakoti.fi Kauppalehti, toimitilat LähiTapiola Nettiasunto.com Toimitilat.fi Toimitilat, Oikotie  Viva, toimitilat Vuotekno

Stopping Employees From Jumping Ship is Easier Than You Think (Infographic), otsikoitiin Entrepreneur -lehden virtuaalisessa versiossa. Palautteenanto, osallisuus ja johtaminen pitävät yrityksen hengissä. Tämä on asia, joka tuppaa aika monelta johtavassa asemassa työskentelevältä unohtumaan. Palautteen antaminen ja kannustaminen ovat asioita, jotka maksavat itsensä takaisin moninverroin.   Source: http://www.entrepreneur.com/dbimages/article/1393979549-stopping-employees-jumping-ship-easier-think-infographic.jpg Klikkaa kuvaa, jotta saat sen suuremmaksi. Lukemisen arvoinen juttu löytyy myös Harvard Business Reviewin sivustolta, otsikolla: How to Manage someone you don't like . Aiemmin tässä blogissa samasta aihepiiristä olen kirjoittanut otsikolla Esimiehen viestintätaidot ja johtaminen ja Palautteen antaminen

Kuva Margit Mannila Oulun AMK:n sivustolla todetaan, että "Oppimistyyli tarkoittaa kaikessa yksinkertaisuudessaan ihmisen käyttämää tapaa, jolla hän tarttuu uuteen ja vaikeaankin tietoon. Oppimistyyli sisältää myös tavan, jolla ihminen omaksuu, käsittelee ja säilyttää tietoa muistissaan." Voit katsoa aiheesta lisää esim. Wikipediasta , Mannerheimin lastensuojeluliiton Nuorten Netistä jne. . Tämä tahtoo unohtua ja tämä on asia, jota valitettavan ohuesti alemmilla kouluasteilla sanotaan ääneen. Oppimisvaikeudet voidaan yleensä voittaa tai niiden merkitys ei ole enää niin hallitseva, kun opiskelija tunnistaa oman oppimistyylinsä. Oppimistyylit jaetaan yleensä auditiivisiin, visuaalisiin ja kognitiivisiin tyyleihin. Tämä jako on esitetty Jyväskylän yliopiston kielikeskuksen sivustolla.  Oulun AMK:n sivustolla aihetta lähestytään näin: Oppimistyylit voidaan jakaa eri aisteihin perustuviin oppimistyyleihin, jotka muodostavat samalla jaottelun eri oppijatyy...

TalousSanomissa oli mielenkiintoinen juttu, jossa pohdittiin, paljonko yrittäjänä pitäisi oikeasti tienata , että saisi saman palkan kuin mitä saa palkkatyöstä. Voi sanoa, että aika paljon. Ilmaisia lounaita ei ole olemassa. Laskuri Palkan sivukulut 2014 (Tilikeskus-Yhtiöt) Työnantajan työkalut ja laskurit (Etera) Yrittäjät palkkalaskuri