Perheyrittäjyys - Family Business

Kirjoitus on julkaistu alunperin  25.2.2022 Energiaa-verkkolehdessä kohdassa osaaminen.  Eettinen johtaminen TEKSTI | Margit Mannila Artikkelin pysyvä osoite http://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2022022520813 Eettinen johtaminen on perinteisesti määritelty normatiivisesti toisaalta johtajan toimintana ja toisaalta johtajaan ja johtamiseen kohdistuvina vaatimuksina. Johtaminen on kuitenkin sosiaalisesti rakentuva ilmiö ja siksi työntekijöiden tuominen mukaan eettisen johtamisen aktiivisina toimijoina on perusteltua. Normatiivinen näkökulma on ollut käytössä vuosisatoja lähinnä filosofisessa ja teologisessa johtamiseettisessä keskustelussa. Nyt 2000 -luvulla näyttää siltä, että myös empiirinen tutkimus aiheen parissa on lisääntynyt ja tarkastelunäkökulmaan ovat tulleet eettisen johtamisen ehtoja ja edellytyksiä käsittelevä tutkimus. Tästä empiirisestä näkökulmasta käsin nousevat tutkimustraditiot ovat regulaatio ja ...

    Kuvakaappaus sivustolta tiedejatutkimus.fi/Mannila  (22.2.2022)   Tiede ja tutkimus -sivustolla on suomalaista tutkimusta. Tilastojen ystävälle on mielenkiintoista nähdä graafisesti kuvattuna omat julkaisut.  Tähän mennessä kuluvana vuonna on kaksi yleistajuista julkaisua. Teksteihin pääset tutustumaa tästä linkistä .    

  Alkuperäinen testi on julkaistu 16.2.2022 Energiaa -verkkolehdessä. Osaamisen johtaminen TEKSTI | Margit Mannila Artikkelin pysyvä osoite http://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2022021619352 Voitaneen sanoa, että osaamisesta huolehtiminen organisaatioissa on yksi henkilöstöjohtamisen ydinalueista (Viitala & Uotila 2014, 98; Oikarainen & Pihkala 2010, 48; Hyrkäs 2009, 16). Osaamiseen ja oppimiseen liittyvät keskustelut ovat aktiivisesti esillä nykyaikaisissa työyhteisöissä. Tämän keskustelulinjan syntyajankohdaksi on tunnistettu 1980-luvun alkupuoli, jolloin aihe nousi vahvasti esille. Vuosikymmenten aikana keskusteluteemoina ovat olleet niin oppiva organisaatio kuin ydinosaaminen, osaamisen johtaminen ja strateginen johtaminen. Myös älyllisen ja henkisen pääoman teemoja on sivuttu. Käytännössä useissa yhteyksissä nostetaan esiin, että ilman osaavaa ja oppimiskykyistä työvoimaa yrityksen on vaikea menestyä. Ky...

    KHO 2021:13 Asiakirjajulkisuus – Viranomaisen tiedonsaantioikeus – Poliisin tiedonsaantioikeus – Tiedon saaminen sosiaalihuollon viranomaiselta – Sosiaalihuollon asiakasta koskevat tiedot – Uhka-arvion laatiminen (15.2.2022). KHO 2018:164 Asiakirjajulkisuus – Julkisuuslain soveltamisala – Kunnan tytäryhteisö – Kunnan omistama osakeyhtiö – Kunnan omistajaohjaus – Kunnan sisäinen tarkastus (15.2.2022). KHO 2019:98 Kilpailuasia – Kartelli – Yhdenmukaistettu menettelytapa – Markkinoiden jakaminen – Suullinen käsittely – Kirjallinen todistajankertomus – Asianajosalaisuus – Tarkoitukseen perustuva kilpailurikkomus – Oikeuttamisperusteet – Osallisuus – Irrottautuminen kilpailunrikkomuksesta – Seuraamusmaksun määrääminen – Yhdenvertainen kohtelu – Kaksoisrangaistavuuden kielto. (15.2.2022).   KHO 2014:103 Kunnallisasia – Koeaika – Virkasuhteen purkaminen – Kuuleminen – Päätöksen perusteleminen (15.2.2022).   KHO 2022:18 Maankäyttö ja rakentaminen – Suunnit...

Korkeamman oikeuden työoikeudellisia ratkaisuja vuosilta 2017-2020. Mukana myös muutamia työoikeustuomioistuimen ratkasuja ja yksi EUT:n ratkaisu. Määräaikainen työsopimus: KKO:2017:37 , KKO:2019:45 , KKO:2018:31 , KKO:2018:39 , EUT 14.10.2020 Asia C‑681/18   Tasapuolinen kohtelu: KKO 2020:4 Työsuorituksen estyminen ja palkka: KKO:2019:35 Sairausajan palkka: TT:2020:89 Työsopimuksen päättäminen: KKO:2017:26 , KKO:2017:27 , KKO:2018:26 , KKO:2019:76 , KKO 2019:108 , KKO:2020:74 Koulutuskustannusten korvaaminen: KKO:2019:28 Työsyrjintä: KKO:2018:46 , KKO:2020:97 , TT:2021:2 Vainoaminen: KKO:2020:30 Liikkeen luovutus: KKO:2018:64-66 , KKO: 2020:8 , KKO:2020:35 Yhteistoiminta: KKO:2019:66 , KKO 2020:7 , KKO:2020:58 , KKO:2021:17 Työturvallisuusrikos: KKO:2021:52 Työehtosopimuksen yleissitovuus: KKO:2021:49 Työntekijän takaisin ottaminen: KKO:2021:47 Vanhentuminen: KKO:2020:76 , KKO:2020:77   Professori Koskisen (2021) työoikeuden luentomateriaalin esim...