Perusoikeudet
Perustuslaki 731/1999. (22.9.2020).
Suomen perustuslain 2 luvussa on turvattu seuraavat oikeudet:
- 6 §. Yhdenvertaisuus.
- 7 §. Oikeus elämään sekä henkilökohtaiseen vapauteen ja koskemattomuuteen.
- Kuolemanrangaistuksen ja kidutuksen kielto
- 8 §. Rikosoikeudellinen laillisuusperiaate.
- 9 §. Liikkumisvapaus.
- 10 §. Yksityiselämän suoja.
- 11 §. Uskonnon ja omantunnon vapaus.
- 12 §. Sananvapaus ja julkisuus.
- 13 §. Kokoontumis- ja yhdistymisvapaus.
- 14 §. Vaali- ja osallistumisoikeudet.
- 15 §. Omaisuuden suoja.
- 16 §. Sivistykselliset oikeudet.
- 17 §. Oikeus omaan kieleen ja kulttuuriin.
- 18 §. Oikeus työhön ja elinkeinovapaus.
- 19 §. Oikeus sosiaaliturvaan.
- 20 §. Vastuu ympäristöstä.
- 21 §. Oikeusturva.
- 22 §. Perusoikeuksien turvaaminen.
- 23 §. Perusoikeudet poikkeusoloissa.
Laki miesten ja naisten välisestä tasa-arvosta 609/1986. Tasa-arvolaki (22.9.2020).
=> laki tasa-arvovaltuutetusta 1328/2014. (22.9.2020).
EU-lainsäädäntö (15.11.2022).
Tasa-arvodirektiivit, jotka sitovat Euroopan unionin jäseniä:
- Neuvoston
direktiivi 79/7/ETY miesten ja naisten tasa-arvoisen kohtelun
periaatteen asteittaisesta toteuttamisesta sosiaaliturvaa koskevissa
kysymyksissä
- Neuvoston
direktiivi 92/85/ETY toimenpiteistä raskaana olevien ja äskettäin
synnyttäneiden tai imettävien työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden
parantamisen kannustamiseksi työssä
- Neuvoston
direktiivi 2004/113/EY miesten ja naisten yhdenvertaisen kohtelun
periaatteen täytäntöönpanosta tavaroiden ja palveluiden saatavuuden
tarjonnan alalla
- Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivi 2006/54/EY miesten ja naisten yhtäläisten mahdollisuuksien ja yhdenvertaisen kohtelun periaatteen täytäntöönpanosta työhön ja ammattiin liittyvissä asioissa (uudelleenlaadittu toisinto)
Muistettavaa, että EU
- asetukset =>suoraan voimassa
- didektiivit=> tarvitaan kansallisia säädöksiä voimaansaattamiseksi (Katso tästä linkistä 15.11.2022.)
Kokonaisuuteen kuuluvat myös
- kansainväliset sopimukset, joita ovat muun muassa:
Kaikkinaisen naisten syrjinnän poistamista koskeva yleissopimus (CEDAW) (22.9.2020). Sopimus tuli Suomen osalta voimaan 4. lokakuuta 1986 (SopS 67-68/1986).
Lisäksi Kansainvälisen työjärjestön ILO:n yleissopimuksia ovat
Yleissopimus n:ro 100: Samanarvoisesta työstä miehille ja naisille maksettava sama palkka (1951). Sopimussarja 9/1963. (15.11.2022).
Yleissopimus n:ro 111: Työmarkkinoilla ja ammatinharjoittamisen yhteydessä tapahtuva syrjintä (1958) Sopimussarja 63/1970. (15.11.2022).
Nämä mainitut sopimukset löytyvät sähköisesti julkaisusta: Kansainvälisen työjärjestön ILO:n sopimukset. Työministeriö, Suomen ILO-neuvottelukunta. (22.9.2020).
- työsopimuslaki 55/2001. (22.9.2020).
- rikoslaki (22.9.2020).
- HE 44/2002 vp. Hallituksen esitys Eduskunnalle rikosoikeuden yleisiäoppeja koskevan lainsäädännön uudistamiseksi. s. 111. oikeuttamisperiaate (22.9.2020).
- yhdenvertaisuuslaki 1325/2014. (22.9.2020).
Auta minua pitämään sivusto ajan tasalla. Jos huomaat, jonkun linkkaamisen arvoisen sivuston tai huomaat, että joku linkki ei toimi, laita viesti kommenttikenttään. Viestiäsi ei julkaista, jos kiellät sen julkaisemisen.
Edit
15.11.2022
Comments