Mitä osaaminen on? Työkykyjohtaminen. Varma.fi (kuvan lähde Varma.fi : https://www.varma.fi/fi/FlashDocuments/Anonymous/Esimiehentyotila/images/osaamisen_kasi_sivustolle.png ) Kuvan lähde Varma https://www.varma.fi/fi/FlashDocuments/Anonymous/Esimiehentyotila/images/osaamisen_jakaminen_kaavio.png Törmäsin Kari Lahden blogiin Arvostava kehityskeskustelu, siellä olevan kirjoituksen Kehityskeskustelulomake - erinomainen apuvälinen vai byrkokraattinen pakkopaita? kautta. Lahti kuvailee olevansa johtamisen kehittämisen uusien tuulien tutkailusta ja vanhojen viisauksien hyödyntämisestä kiinnostunut kehittäjä. Kehityskeskustelut tulivat sanana muotiin joskus 2000 luvun alkuvuosina. Henkilöstöä piti ruveta kehittämään oikein vauhdilla ja laatimaan kerran vuodessa katsaus menneeseen ja visio tulevaisuuteen. Käytännössä keskustelulomakkeet jäivät pölyttymään esimiehen työpöydälle tai ns. mappi Ö:n sisuksiin. Tärkeintä monessa yrityksessä oli se, että seurataa...
KTT Margit Mannilan blogi yrittäjyydestä, oppimisesta, oikeustieteestä ja tieteellisestä tutkimuksesta.