Perheyrittäjyys - Family Business

Kuva Alma Talent ja Juha T. Hakala Juha T. Hakala  Tylsyyden ylistys Alma Talent 2018 Voinee sanoa, että olin vähintäänkin i loisesti yllätetty ja sen seurauksena olo on edelleen iloisen pöllämystynyt, kun löysin Juha T. Hakalan teoksen Tylsyyden ylistys postilokerostani. Kirjat saavat nimittäin sydämeni laulamaan ehkä juuri siksi, että esimerkiksi kirjojen avulla, kuten kirjan takakansitekstistä voi lukea, läntisen pallonpuoliskon ihmisistä lähes puolet pyrkivät pyristelemään irti vähäisimistäkin joutohetkistä. (Huom. Hakala ei millään tavalla väitä, että kirjojen avulla. Tämä on kärjistykseni.) Joutohetkenä on nimittäin hyvä tarttua kirjaan. Erityisen mukavaa se on kun kesäsade rummuttaa mökin peltikattoon ja ympärillä on muuten aivan hiljaista. Mukava asento nojatuolissa iso termospullo vieressä, josta voi välillä kaataa lämmintä vettä teepannuun. Oivallinen on myös kirjan kansi, jossa on kurkistusikkuna psykedeelisen värikkääseen sisuslehteen. "Kurkistusauk...

Kuvat Margit Mannila SWOT (25.10.2018). Seinäjoella innostuttiin yrittäjyydestä . (25.10.2018).   Ole yrittäjä . (25.10.2018).   Platform Business Model Cnavas 3.0 (25.10.2018). Ekologisia sovelluksia . (25.10.2018).  Analyzing a Country Stuation . (25.10.2018).  Linkkikooste yrittäjyyden oppimisen tueksi . (25.10.2018).  Edit 25.10.2018 (35). Auta minua pitämään sivusto ajan tasalla. Jos huomaat, jonkun linkkaamisen arvoisen sivuston tai huomaat, että joku linkki ei toimi, laita viesti kommenttikenttään.  

Source Agile Leadership in a Nutshell – Free Poster . Written by Mia Kolmodin. (26.2.2018). Aigle leadersihp käännetään suomeksi ketterä johtaminen. Sisältö tieturin ketterän johtajuuden koulutuksessa   Lyhyt yleiskatsaus ketterään johtajuuteen Asiakaskeskeisyys Systeemiajattelu Organisaatiokulttuuri Matala organisaatio Taylorismi on aikansa lapsi Tarjonnan maailmasta kysynnän maailmaan Variaatio, koordinaatiokaaos Ketterä johtajuus (Agile leadership) Ilahduta asiakasta (delight the customer) Sisäinen ja ulkoinen motivaatio Itseohjautuvan tiimin kehittäminen Minä ketteränä johtajana Vastuullisuusprosessi (responsibility process) Growth mindset, toimiva kehittymisen asenne Arvojohtaminen ja ketterät arvot Kokeileva toimintatavan rakentaminen Luottamuksen rakentaminen, rohkeuden arvostaminen Vastuun jakaminen Läpinäkyvyys, avoimuus, rehellisyys Onnellinen henkilöstö palvelee parhaiten  Valmentava johtaminen Päätöksen teko tiimien jäsenille ...

Yrittäjä Riikka Mäkelä kertoo omaa tarinaansa. Kuvassa taustalla takaa vasemmalta Mari Huuhka ja Maija Aarnio. Edessä allekirjoittanut. Kuva Anssi Turunen  Yrittäjyysiltapäivän voi kiteyttää kolmeen sanaan. Elinikäinen oppiminen, rohkeus ja intohimo. Avasin tilaisuuden puhumalla hieman epäonnistumisesta: kyvystä ja uskalluksesta tehdä asioita, vaikka ne eivät välttämättä mene aina ihan nappiin. Me ihmiset hyvin mielellämme hehkutamme onnistumisiamme ja kuvittelemme, että kaikki muut ovat aina kerralla menneet maaliin asiassa kuin asiassa ja vain meidän henkilökohtaisella polullamme on ollut haasteita. Kuitenkin kaikilla niillä, jotka ovat saavuttaneet jotakin, on ollut matkalla myös sellaisia haasteita, joiden tullessa eteen ei ole välttämättä naurattanut.  Kuitenkin epäonnistuminen antaa käytännössä mahdollisuuden synnyttää uutta, kuten vuonna 2016 talouden Nobel-palkinnon voittanut Bengt Holmström on todennut. Hän itse oli saanut hylätyn äidinkielen ylioppila...