Skip to main content

Posts

Projektioppiminen

Kuva: Margit Mannila Mitä on projektioppiminen? Nykyään puhutaan mielellään projektioppimisesta. Mitä se oikeastaan on? Onko projektioppiminen kokonaan jotakin uutta ja erikoista? Ei ole. Asiasta on puhuttu aiemmin mm.  nimillä ongelmalähtöinen oppiminen, yhteisöllinen  ja yhteistoiminnallinen (kollaboratiivinen) oppiminen johon liittyvät erilaiset työssä ja tekemällä oppimisen mallit. Nyt on ollut jo jonkin muotia puhua projekteista, joten on aika luonnollista, että puhutaan myös projektioppimisesta. Toisaalta esimerkiksi opintokokonaisuudet  ovat projekteja ihan lähtökohtaisesti. Niillä on aina  selkeä alku ja loppu.  Ensimmäisiä tähän oppimiskäsitykseen perustuvia "virallisia" instituutiota lienevät olleet mestari-kisälli oppimissuhde ja epävirallisia isältä pojalle  ja äidiltä tyttärelle siirtyneet tiedot ja taidot. Perinteiselle projektioppimiselle on myös tyypillistä toiminnan ja lopputuloksen korostuminen oppilaiden käsitteellisen ymmä...

Kuukauden luetuimmat syyskuussa 2016

Kuva Margit Mannila Kuukauden suosituimmat syyskuussa 2016 olivat. Zip-tiedosto avaaminen (purkaminen) ja pakkaaminen... 19 Feb 2012 Katetuottolaskenta ja -hinnoittelu 17 Mar 2015 Kannattavuus ja kannattavuuden osatekijät 11 Sep 2013 Belbinin tiimiroolitesti 8 Sep 2014 FIFO, LIFO ja punnittu keskihinta-FIFO, LIFO, Weig... 17 Feb 2012 Oppimispäiväkirjasta 18 Sep 2013 Tutkimussuunnitelma ja kirjallisuuskatsaus How to... 7 Apr 2008 Shalom Schwartz the content and structure of value... 31 Oct 2007 Pohjalaisten kuuluisia viimeisiä sanoja 16 Aug 2010 Taloushallinnon sanastoa 29 Jan 2012

Ihmiset

Kuva Margit Mannila Ihmiset ovat yrityksen tärkeimpiä resursseja on yksi ehkä suosituimmista lausahduksista, joita yrityksen johtoportaassa työskentelevien suusta kuulee. Tämä, kulunut ajatus, joka sinänsä on täysin totta, kuuluu samaan kategoriaan kuin oppimista tai pitäisikö kirjoittaa oppimattomuutta kuvaava lausahdus hauki on kala, hauki on kala. Kesän aikana on someverkostoissani kiertänyt ajatelma, joka löytyy myös Jääskeläisen (2015, 204) teoksesta   Kuvan lähde https://media.licdn.com/mpr/mpr/p/4/005/064/169/05e528c.jpg (30.8.2016). Jääskeläinen (2015, 204)  listaa pari ihmisryhmää joita yrityksessä tarvitaan: Sellaisia, jotka saavat myytyä tuotteita ja palveluja Sellaisia, jotka huolehtivat siitä, että myydyt työt tehdään. Kaikki muut ihmiset ovat vain kulueriä. Rekrytointi on raakaa Oikeanlaisten ihmisten rekrytointi on hankalaa. Harvalla on alkuvaiheessa riittävästi kokemusta ja harvalla on riittävän hyvä ihmistuntemus. Se on hank...

Mäki

Kuvan lähde https://image-store.slidesharecdn.com/a65f9614-f4e5-49ff-bda8-fcab3f8869fd-large.jpeg . (23.9.2016).

Yrityksen tilinpäätös ja sen lukeminen

  Joel Vanhan (2017) kirjoitus Tilinpäätös tutuksi , löytyy Osakesäästäjien sivustolta. (9.11.2020). Osakeyhtiölain II osasta, joka on otsikoitu Hallinto ja tilinpäätös , löytyvät säännökset mm. siitä koska tilinpäätös pitää julkaista ja sen rekisteröinnistä. Kirjanpitolaki 1336/1997 uudistui vuonna 2015 ( Kirjanpitolaki 1620/2015 ). Aivan aluksi kannattaa perehtyä tuloslaskelmaan ja taseeseen (tässä blogissa)  ja ymmärtää mitä niissä ylipäätään on ja miksi. Pekka Ahon laatima ohje tuloslaskelman ja taseen ymmärtämiseen on myös tutustumisen arvoinen. Tilinpäätöksessä on kaksi osaa: tuloslaskelma ja tase. Tuloslaskelmassa ovat tilikauden tapahtumat kannattavuuden näkökulmasta ja taseessa ovat yrityksen toiminta-aikana kertynyt varallisuus ja velat eri sidosryhmille. Lain mukaan tilinpäätöksen tulee antaa oikea ja riittävän (”True and fair view”)  hyvä kuva yrityksen tuloksesta (=tuloslaskelma) ja taloudellisesta asemasta (=tase). ( KPL 1620/2015 3:2 .) Täm...

Goal

Kuvan lähde https://image-store.slidesharecdn.com/9ac679f0-d7b5-4860-aa73-0c232671cacc-large.jpeg (13.9.2016). Goal need to be dated.

Tutkimus ja haastattelun analyysi

Olen koonnut muutamia tutkimukseen ja sen tekemiseen liittyviä kirjoituksiani  otsikon Opinnäytetyön tekeminen alle. Tähän kirjoitukseen olen kerännyt hieman materiaalia haastattelun analyysiin liittyen. Toivon näiden linkkien helpottavan sinua opinnäytetyöprosessissasi.  Tutkimusprosessissa haastattelun analyysi on tärkeä vaihe. Valitettavan usein tämä osa tutkimuksessa jää jotenkin vajaaksi. Ehkä aloittelevalle tutkijalle iskee matkaväsymys. Vaiheen työläys yleensä yllättää ja on paljon helpompi heittää pyyhe kehään kuin oikeasti paneutua asiaan. Ainut tapa ottaa tutkimusprosessi haltuun on tehdä jokainen osa huolella ja perehtyä aiempaan tutkimukseen ja opaskirjallisuuteen.  Tämä on muuten juuri se vaihe, kun luumuilu kirjallisissa töissä kostautuu. Jos opintojen tässä vaiheessa  joutuu ottamaan haltuun tieteellisen kirjoittamisen kaikkine osa-alueineen, on luultavasti pulassa. Hommasta selviää, mutta selviäisi helpommalla, jos olisi viitsinyt tehdä...