Skip to main content

Leadership in a multicultural environment



Kuvat Margit Mannila
 
 
 
 
 
 
http://www.boeing.com/resources/boeingdotcom/principles/ethics_and_compliance/images/ethics_crm_circle_300.png 
 
Source Boeing  Ethics and Compliance. (7.2.2018).
 
 
http://enitegroup.com/wp-content/uploads/2015/05/make_img19.png 

Julie Shochat & Kenzel Fallen (2015). Managing Operational Risk. 

  https://www.beingfirst.com/wp-content/uploads/2016/03/BeingFirst_InAction.png

Source Transform your organization & culture. (6.2.2018).  http://sujeet.bambawale.com/wp-content/uploads/2016/01/A-Strategy-Map-for-Security-Leaders-Derek-Brink-v201601.jpg Source http://sujeet.bambawale.com/2016/01/18/a-strategy-map-for-security-leaders/A strategy map for security leaders (6.2.2018).  https://dsqapj1lakrkc.cloudfront.net/media/wysiwyg/KF4D_Graphic_Web-2016a.jpgSource https://dsqapj1lakrkc.cloudfront.net/media/wysiwyg/KF4D_Graphic_Web-2016a.jpg https://www.kornferry.com/kf4d/kf4d (6.2.2018).  https://www.mckinsey.com/~/media/McKinsey/Not%20Mapped/Making%20time%20management%20the%20organizations%20priority/png_TimeAllocation_Ex2_Web.ashx   Source https://www.mckinsey.com/business-functions/organization/our-insights/making-time-management-the-organizations-priority  (6.2.2018).  https://soniajaspal.files.wordpress.com/2010/10/ethics.png Source  Impact of Organization Culture on Internal Controls . (2010). (6.2.2018).    https://hbr.org/resources/images/article_assets/2016/03/W160302_GILES_TOPTEN1.png Source Giles, Sunne (2016).  The Most Important Leadership Competencies, According to Leaders Around the World . Harward Business Review.  (7.2.2018).   http://blogs.plos.org/speakingofmedicine/files/2014/11/Figure-10.jpg Source What Factors Might Have Led to the Emergence of Ebola in West Africa? (7.2.2018).   Lähteet ja lukemisto https://scholar.google.fi/scholar?q=risk+assessment+approach+for+leadership+in+multicultural+organization&hl=fi&as_sdt=0&as_vis=1&oi=scholart&sa=X&ved=0ahUKEwic-qb0mpLZAhUC8ywKHVe0AWQQgQMIJDAA (6.2.2018).    https://www.google.fi/search?q=risks+in+leadersihp+in+international+organization&ie=utf-8&oe=utf-8&client=firefox-b&gfe_rd=cr&dcr=0&ei=ThZ6WtrJMMqwX8GqrdgE (6.2.2018).

Mary L. Connerley & Paul B. Pedersen 2005. Leadership in a Diverse and Multicultural Environment: Developing Awareness, Knowledge, and Skills. Sage.

Lina Girdauskienea & Fidan Eyvazzadeb. (2015). The profile of an effective female leadership in multicultural context . 4th International Conference on Leadership, Technology, Innovation and Business Management. 1877-0428 © 2015 Published by Elsevier Ltd. This is an open access article under the CC BY-NC-ND license (http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/). Peer-review under responsibility of the International Conference on Leadership, Technology, Innovation and Business Management doi: 10.1016/j.sbspro.2015.11.323 (6.2.2018)  

 Scott, J.(2017). The Global Risks Report 2017. (6.2.2018).

Swaminathan, V. (2016). Leadership  in a multicultural environment. Strategic Finance. (6.2.2018). 

Transformational Leadership Theory. MSG. (7.2.2018).

 


Comments

Popular posts from this blog

Projektisanastoa

Kuvat Margit Mannila Projektijohtamisen sanastoa  Projekti-instituutti (14.2.2017) Tässä esimerkinomaisesti joitakin projektijohtamiseen liittyviä termejä ja niiden määritelmiä. A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PM BOK) A Guide to the Project Management Body of Knowledge eli PMBOK on projektijohtamisen kansainvälisen järjestön Project Management Instituten (PMI:n) julkaisema, standardin asemassa oleva projektijohtamisen yleisteos, joka kuvaa projektijohtamisen prosessit ja tarjoaa yleisiä ohjeita projektin organisoimiseksi ja johtamiseksi. Teoksen ensimmäinen painos on vuodelta 1981. Aikalaskenta Laskentamenttely, jolla saadaan kunkin tehtävän aikaisimmat ja myöhäisimät alkamis- ja päättymisajat sekä pelivarat. Aikasuunnittelu Projektin tehtäväerittely ja aikataulun laatiminen.  Aikaisin alkamishetki (AAH) Tehtävän alkuriippuvuukisen määräämä aikaisin mahdollinen alkamishetki. Myöhäisin alkamishetki (MAH) Tehtävän loppuriippuvuuksi...

Oikeustapausharjoitusten ja -analyysin ratkaisuohjeet

  Kuvat Margit Mannila Oikeudellisen ratkaisutoiminnan perusrakenne Oikeudellista ratkaisutoimintaa eli oikeudellisten ongelmien tai tapausten ratkaisemista voidaan yksinkertaistetusti kuvata niin sanotun subsumption avulla. Tämä subsumptiopäättely rakentuu seuraavasti: Kuvataan oikeudellisen normin (esim. lain) oikeusohje. ( ylälause ) Kuvataan ongelmatilanteen tosiasiat. ( alalause ) Sovelletaan oikeusohjetta kyseiseen tapaukseen sijoittamalla alalauseen sisältämät tosiasiat ylälauseen tunnusmerkistöön jolloin saadaan johtopäätös. (Anni Tuomela 7.6.2017) Tämä on ns. syllogismimalli (ks. Virolainen & Martikainen 2010, 229). Virolainen & Martikainen (2010, 227-228) toteavat, että OK 4/1734 24:4 ja ROL 39/1889 11:4 mukaan tuomion perusteluissa on ilmoitettava, mihin seikkoihin ja oikeudelliseen päätökseen ratkaisu perustuu. Ks. myös hallinnonkäyttölain 586/1996  53 §.  Perusteluissa on oltava tosiasia- eli faktaperustelu (faktapremissi...

Itsensä johtaminen

  Alkuperäinen teksti julkaistu SeAMK-verkkolehdessä 10.8.2022. Kategoria: 2022 , TKI , Yrittäjyys ja kasvu   Itsensä johtaminen on ymmärrystä oman elämän vastuusta, vallasta ja käytännön toteuttamisesta. Mitä enemmän kykenee tunnistamaan vastuutaan elämän valintojen suhteen, sen enemmän saa käytännössä valtaa toteuttaa valintojaan. (Gustafsberg 2014, 155.) Valta ja vastuu kulkevat käsi kädessä tässä(kin) asiassa. Gustafberg (2014, 155) kirjoittaa, että vastuu on itsellä. Vastuu siitä, millaista elämää elää, miten kokee asiat, miten ajattelee ja tuntee. Näin siksi, että me ihmiset annamme itse merkityksen asioille, ilmiöille ja tapahtumille. Päätäntävalta on ainoastaan meillä itsellämme oman elämämme suhteen. Kukaan toinen ei voi rakentaa sisäistä maailmaa puolestamme. Kukaan toinen ei ajattele meidän ajatuksiamme. Kun oivallamme, että meillä...