Juha-Matti Mäntylän kirjoittamassa Talouselämän 6/2016 artikkelissa Fraktion toimitusjohtaja Jesse Peurala toteaa, että jos sunnuntaisin alkaa olla olo, ettei seuraavana aamuna huvita lähteä töihin, kannattaa tehdä jotakin muuta. Peuralalla kaikki alkoi vitutuksesta, kuten hyvin usein yrittäjäksi ryhtyneillä homma käynnistyy.
Jutussa käsitellän Suomen parhaita työpaikkoja (Great Place to Work). Fraktio sijoittui kisassa kolmanneksi pienten työpaikkojen sarjassa, jotka työllistävät 15-50 henkilöä. Yhteistä näille kaikille näyttää olevan henkilöstön ja asiakkaiden aito kuunteleminen. Työnantaja kustantaa tutkintoo valmistavaa koulutusta ja kannustaa aktiivisuuteen. "Mikään ei ole niin käytännöllistä kuin hyvä teoria" kiteytti sosiaalipsykologian klassikko Kurt Lewin, joka tunnetaan myös ns. kenttäteoriasta. Tämä kiteytys teorian ja käytännön suhteesta on jättänyt Lewinin pysyvästi tieteen historiaan. Yhtä kaikki, näissä yrityksissä tämä Lewinin ajatus eletään todeksi. Hyvä teoria on otettu käytäntöön.
Fyysisesti Fraktio sijaitsee Vincit-nimisen yhtiön kupeessa, joka puolestaan valittiin keskisuurten työpaikkojen (50-500 työntekijää) parhaaksi. Yhtiöiden palkkapoliitikka on avointa. Kaikki tietävät toistensa palkat. Tällä lisätään avoimmuutta ja oikeudenmukaisuutta. Jutussa haastateltu Johanna Pystynen sanoo, että jokainen voi todeta, että onko palkka oikeudenmukainen vai ei ja palkkatietojen avaaminen on laskenut ylimääräistä kohua asian ympäriltä. (Mäntylä 2016, 39.)
Esimerkkinä pienyrityssarjassa 6. sijoittunut jyväskyläläinen Paytrail, jossa johtoryhmässä on jäsen jokaisesta tiimistä. Johtoryhmä kokoontuu viikoittain ja sen palaveri on kaikille avoin. Asialista jaetaan etukäteen koko henkilöstölle. Vastaavasti Tuxera antaa yliopistokurssien materiaaliksi käytännön tehtäviä. Opiskelijat kehittävät ammattitaitoaan ja yhtiö tunnistaa tulevaisuuden kykyjä.
Suomen parhaat työpaikat 2016 olivat
Pienet organisaatiot (15-49 työntekijää)
1. ZEF (31.3.2016).
2. SICK (31.3.2016).
3. Fraktio (31.3.2016).
4. Anders Innovations (31.3.2016).
5. Wunderkraut (31.3.2016).
6. Paytrail (31.3.2016).
7. IUM (31.3.2016).
8. Etelä-Savon Työterveys (31.3.2016).
9. Mars Finland (31.3.2016).
10. Janssen-Cilag (31.3.2016).
11. Mainostoimisto Ilme (31.3.2016).
12. Suomen Tilaajavastuu (31.3.2016).
13. Alfame Systems (31.3.2016).
14. Tuxera (31.3.2016).
15. Music Finland (31.3.2016).
Keskisuurten sarja (50-499 työntekijää)
1. Vincit (31.3.2016).2. Pipelife Finland (31.3.2016).
3. Gofore (31.3.2016).
4. Arcusys (31.3.2016).
5. Nitor (31.3.2016).
6. Efima (31.3.2016).
7. Comiq (31.3.2016).
8. Vaadin (31.3.2016).
9. Gainer (31.3.2016).
10. Fingrid (31.3.2016).
11. Dittmar & Indrenius (31.3.2016).
12. Rauhala Yhtiöt (31.3.2016).
13. Visma Solutions (31.3.2016).
14. Svea Ekonomi (31.3.2016).
15. Smilehouse (31.3.2016).
16. Mandatum Life (31.3.2016).
17. Pohjolan LVIturva (31.3.2016).
18. Taaleri (31.3.2016).
19. AbbVie (31.3.2016).
20. Bauer Media (31.3.2016).
21. Saanio & Riekkola (31.3.2016).
22. Ambientia (31.3.2016).
23. Pohjola Rakennus (31.3.2016).
24. 3 Step IT (31.3.2016).
25. Evli Bank (31.3.2016).
26. Sininen Meteoriitti (31.3.2016).
27. Alexandria Pankkiiriliike (31.3.2016).
28. Sievo (31.3.2016).
29. Newsec (31.3.2016).
30. Marski Data (31.3.2016).
Suuret organisaatiot (500+ työntekijää)
1. Musti ja Mirri (31.3.2016).2. McDonald's (31.3.2016).
3. Antell (31.3.2016).
4. Enfo (31.3.2016).
5. Folkhälsan (31.3.2016).
Lähde: Great Place to Work. (31.3.2016).
P.S. Nämä työpaikat ovat todella asemansa ansainneet, kun tein linkkauksia tähän sivustoon ja olin ZEF:in sivustolla, niin sain asiakaspalvelusta viestin, miten voimme auttaa... jostakin syystä päätin vastata siihen ja sain kutsun Espoossa olevaan seminaariin, joissa Suomen parhaat yritykset kertoivat toiminnastaan.
Lähteitä ja lukemistoa
Great Place to Work. Suomen parhaat työpaikat. (31.3.2016)
Great Place to Work. (2016). Suomen parhaat työpaikat 2016 julkistettu. (31.3.2016).
Kurt Lewin-Kenttäteoria. Soisaalipsykologian peruskurssi. Tampereen yliopisto. (31.3.2016).
Mäntylä, Juha-Matti. (2016). Lemmikit mukaan töihin - Suomen parhaassa työpaikassa se on kilpailuetu . Talouselämä. (30.3.2016).
Mäntylä, Juha-Matti. (2016). Olemme törkeän avoimia. Talouselämä 6(2016), 32-39. https://summa.talentum.fi/article/te/olemme-torkean-avoimia/260641.(30.3.2016).
Lähetetty Windows Phonesta
Comments